Аналитики Halyk Finance провели исследование казахстанского рынка труда и выявили значительную разницу в уровне заработных плат между госсектором, частными и иностранными компаниями. По итогам 2024 года иностранные работодатели предлагают своим сотрудникам в среднем почти в два раза больше, чем государственные учреждения.
В целом, за 2024 год номинальные зарплаты в Казахстане выросли на 11,6%. При этом в государственном секторе рост составил 11%, а в частном — 13%. Средняя зарплата в госсекторе за этот период равнялась 339 045 тенге в месяц, в частном секторе — 448 648 тенге. Наибольшие доходы зафиксированы у работников иностранных компаний — их средняя зарплата достигла 682 442 тенге.
Таким образом, государственные учреждения отстают от частных компаний по уровню оплаты труда на 32%, а от иностранных работодателей — сразу на 101%. Несмотря на это, многие казахстанцы продолжают выбирать работу в госсекторе, особенно в сферах образования, здравоохранения и государственного управления.
Аналитики связывают такой выбор с наличием дополнительных льгот и стабильностью доходов в государственных учреждениях. Это также способствовало росту доли занятых в госсекторе до 51,1% в 2024 году.
Для справки, в первом квартале 2025 года средняя зарплата по Казахстану достигла 423 133 тенге.