Малый и средний бизнес (МСБ) в Казахстане является важнейшей частью экономики, способствующей развитию регионов, созданию рабочих мест и улучшению экономической ситуации в стране. Однако в 2024 году казахстанский МСБ сталкивается с рядом проблем и вызовов, которые могут ограничить его развитие. В этой статье мы подробно рассмотрим текущие проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели, а также вызовы, которые могут повлиять на развитие малого и среднего бизнеса в ближайшие годы.
Экономические вызовы
1. Инфляция и рост цен
Одним из наиболее значимых вызовов для МСБ в Казахстане в 2024 году является высокая инфляция. Рост цен на продукцию и услуги оказывает прямое влияние на стоимость производства, что затрудняет сохранение конкурентоспособности для малых и средних предприятий. Инфляция также влияет на покупательную способность населения, что снижает спрос на товары и услуги.
Кроме того, повышение цен на энергоносители и сырьевые ресурсы может привести к увеличению издержек в производственных секторах, таких как сельское хозяйство, переработка и производство товаров.
2. Курсовая нестабильность
Колебания курса тенге также представляют собой проблему для казахстанских предпринимателей. Для бизнесов, которые работают с импортом, курс валюты играет ключевую роль в установлении цены товаров. Неопределенность в обменных курсах создает сложности для прогнозирования финансовых потоков, особенно для тех предприятий, которые зависят от импортируемых товаров и материалов.
Бюрократические и законодательные проблемы
1. Сложности в ведении бизнеса
Несмотря на реформы в области административной политики, предприниматели продолжают сталкиваться с бюрократическими барьерами. Регистрация бизнеса, оформление документов, а также получение разрешений и лицензий требуют значительного времени и усилий. Это особенно ощутимо для малого и среднего бизнеса, который часто сталкивается с нехваткой ресурсов для выполнения всех требований.
2. Изменения в налоговом законодательстве
В 2024 году налоговая политика в Казахстане претерпела изменения, что создает дополнительные вызовы для МСБ. Ужесточение налоговых требований, новые налоги и сборы могут существенно повлиять на финансовое состояние малых предприятий, особенно если они не успевают адаптироваться к новым условиям.
Налогообложение в Казахстане остается сложным для малых и средних предприятий, особенно в случае изменения налоговой базы или введения новых налоговых режимов, которые могут затруднить планирование и повышение финансовой устойчивости.
3. Проблемы с правами собственности
Низкая степень защиты прав собственности и слабая судебная система остаются проблемами для многих предпринимателей в Казахстане. Это затрудняет деятельность бизнесменов, сталкивающихся с нарушениями их прав. Например, проблемы с арендой земли, необоснованные изъятия собственности, а также неэффективность правозащитной системы оказывают негативное влияние на деловой климат.
Финансовые проблемы
1. Доступ к финансированию
Одним из самых острых вызовов для МСБ в Казахстане в 2024 году остается ограниченный доступ к финансированию. Многие малые и средние предприятия не могут получить кредиты на выгодных условиях из-за высокой процентной ставки и недостаточной кредитной истории.
Несмотря на наличие государственной программы субсидирования кредитов, ограниченные финансовые ресурсы, высокая нагрузка по выплатам и жесткие требования со стороны банков становятся серьезными барьерами для роста и развития предпринимателей.
2. Проблемы с ликвидностью
Нехватка ликвидных средств также является одной из основных финансовых проблем, с которыми сталкивается МСБ. Малые и средние предприятия часто не имеют достаточного запаса ликвидных активов для покрытия текущих расходов или для инвестиций в развитие бизнеса. Это создает высокие риски, особенно в условиях экономической нестабильности.
Проблемы с кадрами и образованием
1. Недостаток квалифицированных специалистов
Для эффективного ведения бизнеса малому и среднему бизнесу нужны квалифицированные кадры. Однако в Казахстане существует дефицит специалистов, обладающих необходимыми знаниями и опытом в разных отраслях экономики. Проблема особенно актуальна в сферах, таких как IT, производство и маркетинг.
Кроме того, повышение квалификации сотрудников и привлечение кадров в малые предприятия — это дорогая задача, что также становится препятствием для развития.
2. Уход специалистов в поисках лучших условий
Многие квалифицированные специалисты из Казахстана уезжают за рубеж в поисках лучших условий труда, что приводит к утечке мозгов. Это создает дополнительные трудности для бизнеса, так как в некоторых отраслях наблюдается нехватка высококвалифицированных кадров.
Технологические вызовы
1. Дигитализация и инновации
Несмотря на развитие цифровых технологий, малые и средние предприятия в Казахстане не всегда успевают адаптироваться к новым условиям рынка. Большинство из них все еще сталкиваются с проблемами внедрения цифровых инструментов в свой бизнес, что ограничивает их конкурентоспособность. Отсутствие достаточных знаний и ресурсов для цифровизации, а также высокая стоимость внедрения технологий остаются значительным препятствием.
2. Киберугрозы
Рост числа киберугроз также представляет собой вызов для казахстанского МСБ. Множество малых и средних компаний сталкиваются с проблемами безопасности данных и защиты от хакерских атак. В условиях цифровой трансформации, недостаточная защита информации и утечка данных могут существенно повлиять на репутацию и финансовое состояние бизнеса.
Перспективы и пути решения проблем
Несмотря на все проблемы и вызовы, казахстанский МСБ имеет большие возможности для роста. Существуют различные инициативы как со стороны государства, так и со стороны частных организаций, направленные на улучшение условий для ведения бизнеса.
1. Государственная поддержка
Государственные программы, направленные на поддержку МСБ, могут сыграть ключевую роль в преодолении финансовых и экономических трудностей. Субсидирование кредитных ставок, налоговые льготы и программы грантов — это те меры, которые помогут предпринимателям снизить издержки и ускорить развитие бизнеса.
2. Образовательные инициативы
Повышение уровня образования и квалификации предпринимателей и их сотрудников может стать важным шагом в решении проблемы кадров. Программы по обучению предпринимателей, улучшение бизнес-образования и создание условий для повышения квалификации специалистов помогут Казахстану развивать рынок труда и поддерживать инновационные стартапы.
3. Цифровизация бизнеса
Внедрение современных цифровых инструментов, таких как ERP-системы, CRM-системы, а также использование облачных технологий, поможет компаниям повысить свою эффективность, снизить операционные издержки и улучшить взаимодействие с клиентами. Это позволит малым и средним предприятиям быть конкурентоспособными в условиях быстро меняющегося рынка.
Заключение
Проблемы и вызовы, с которыми сталкивается казахстанский МСБ в 2024 году, многогранны и разнообразны. Тем не менее, благодаря государственной поддержке, активному внедрению цифровых технологий и улучшению образовательных инициатив, малые и средние предприятия могут преодолеть эти трудности и стать важным двигателем роста экономики Казахстана. Важно, чтобы государственные и частные инициативы сосредоточились на решении этих проблем, создавая устойчивую основу для будущего развития.
